Talous- ja ERP-ohjelmistoratkaisut julkishallinnolle ja viranomaisorganisaatioille
Ohjelmistoratkaisujemme avulla talous- ja henkilöstöhallintotiimisi voivat mullistaa työntekijöiden tavat tehdä työtä ja vapauttaa resursseja keskittymään kaikkein tärkeimpään: kansalaisten ja yhteisöjen auttamiseen.
Katso esittelyvideostamme, miten julkishallinnon organisaatiot voivat olla ketterämpiä ja valmiita tuleviin muutoksiin.
- Ota käyttöön integroitu taloussuunnittelu.
- Määrittele organisaation tavoitteet selkeästi.
- Erittele tavoitteet mitattavissa oleviin toimiin.
- Tee skenaariosuunnitelma, ennen kuin teet tietoon perustuvia päätöksiä.
- Laadi henkilöstöstrategia, joka vastaa nyt ja tulevaisuudessa tarvitsemiasi taitoja.
Toiminnan tukena:
Katso esittelyvideostamme, miten julkishallinnon organisaatioiden toiminnot voisivat olla virtaviivaisempia ja yhtenäisempiä.
- Käsittele vanhentuneet järjestelmät.
- Pura eriytyneet järjestelmät ja siirry käyttämään yhtä yhteistä tietojoukkoa.
- Yksinkertaista ja suojaa toiminnot joustavalla SaaS-alustalla.
- Yhdistä kolmannen osapuolen sovellukset ja suunnittele omat käyttöliittymät.
- Integroi toiminnot ekosysteemiin, joka on suunniteltu kehittymään tarpeidesi muuttuessa.
Toiminnan tukena:
Katso esittelyvideostamme, miten julkishallinnon organisaatiot voivat tukea taloustiimejään ja päätöksentekijöitään älykkäämmillä budjetointityökaluilla.
- Hallinnoi budjettia tehokkaasti yhden tietolähteen avulla.
- Tarkastele budjetin koontinäytöiltä määrärahoja, pääomaa ja henkilöstöä.
- Löydä taloushallinnon käyttäjille suunnitellut työtilat, joissa varoitetaan, jos budjettiraja lähestyy.
- Vastaa nopeammin muuttuviin prioriteetteihin tekemällä faktoihin perustuvia mukautuksia ennakoivasti.
- Tee kustannuksista ja riippuvuuksista täysin läpinäkyviä sekä hyväksyntäprosessista virtaviivainen.
- Tue henkilöstösuunnittelua tarkastelemalla henkilöstökustannuksia ja vertailemalla palkkoja siellä, missä on osaamisvajetta.
Toiminnan tukena:
Katso esittelyvideostamme, miten julkishallinnonorganisaatiot voivat muuttaa kilpailutuksesta maksuun (S2P) ‑prosessejaan.
- Turvaa liikevaihto ja varmista lakisääteisten vaatimusten täyttäminen arvioimalla, valvomalla ja analysoimalla toimitusketjua.
- Luo sopimuksia helposti käyttämällä valmiita malleja tai mukauta niitä tarpeidesi mukaan.
- Automatisoi hankinnasta maksuun (P2P) ‑ratkaisu integroinneilla tuoteluetteloon tai ulkoisiin markkinapaikkoihin.
- Hallinnoi toimittajia hyödyntäen sopimusten käyttöasteen analytiikkaa ja havaintoja, joiden avulla voit parantaa strategista hankintaa.
Toiminnan tukena:
Katso esittelyvideostamme, miten julkishallinnonorganisaatiot voivat parantaa resilienssiä ja ketteryyttä, jotta ne voivat suunnitella, reagoida ja menestyä alati muuttuvina aikoina.
- Visualisoi aiemmat henkilöstökustannukset ja simuloi organisaatiomuutos.
- Hahmota asiaan liittyvät vaikutukset ja sisällytä hyväksyntää tukevia kommentteja.
- Toteuta uusi organisaatiorakenne vaivattomasti.
- Auta uusia tiiminjäseniä pääsemään vauhtiin nopeasti.
- Valmistele organisaatiosi jatkuvaan muutokseen.
Toiminnan tukena:
Katso esittelyvideostamme, miten julkishallinnonorganisaatiot voivat toimia osaavan henkilöstönsä kanssa ja auttaa sitä saavuttamaan parhaansa.
- Tee suunnitelmia tulevaisuuden henkilöstön varalle.
- Mahdollista joustava työskentely.
- Tue henkilöstöä työntekijöiden itsepalvelulla, josta he löytävät vastauksia ”Miten/kuinka...”-kysymyksiin.
- Kehitä työntekijöitäsi verkko-opiskelun avulla.
- Aseta organisaatiostrategiaa vastaavia tavoitteita ja arvioi suoriutumista säännöllisesti.
- Kuuntele työntekijöitä, jotka usein työskentelevät etänä, tyytyväisyyskyselyjen avulla ja toimi palautteen perusteella.
- Ylläpidä yhtä keskitettyä tietolähdettä jokaiselle työntekijälle.
Toiminnan tukena:
Oikea vaihtoehto niin julkiselle sektorille kuin organisaatiollesikin
Seuraavan sukupolven pilviratkaisumme on suunniteltu auttamaan kaltaisiasi julkishallinnonorganisaatioita
lisäämään tuottavuutta, pienentämään kustannuksia ja suunnittelemaan tulevaisuutta tehokkaasti
sekä samalla toimimaan organisaation digitaalisen muutosstrategian mukaisesti.
State of the digital nation 2023: public sector
Tutustu viimeisimpään tutkimukseemme, jonka teimme yhteistyössä Vanson Bournen kanssa ja jossa kerrotaan, miten muut julkisen sektorin organisaatiot käsittelevät operatiivisen muutoksen haasteita.
Tulevaisuuteen varautuminen: digitalisaatio julkisella sektorilla
Tutustu koronapandemian jälkeisen maailman kohtaamiin haasteisiin ja siihen, miten digitalisaatio voi auttaa palvelutarjonnassa ja kriisivalmiudessa.
Parrasvaloissa IFRS 16
Varmista, että julkisen sektorin vuokrasopimukset ovat IFRS 16 standardin mukaisia
Pidennettyjen siirtymäaikojen ja maakohtaisten käyttöönottoviiveiden jälkeen IFRS 16 standardit tulevat voimaan julkisen sektorin organisaatioissa vuonna 2024. Jos käytät yhä perinteisiä ohjelmistoja vuokrasopimusten kirjanpidon hallintaan, taloustiimisi joutuu tekemään ylimääräistä manuaalista työtä.
Mikä on IFRS 16 ja miten se vaikuttaa organisaatioihin vuonna 2024
Lue blogimme tutustuaksesi paremmin haasteisiin, joita organisaatiot kohtaavat siirtyessään noudattamaan uutta vuokraamista koskevaa kirjanpitostandardia ja kuinka Unit4:n tarjoama pilviratkaisu voi auttaa.
Asiakkaiden menestystarinoita
Unit4 auttaa julkishallinnon organisaatioita keskittymään missionsa toteuttamiseen.
Tulevaisuutta tehostamassa
Tutustu, miten tämä ydinvoimaloita käytöstä poistava organisaatio edistää ketterää, ihmislähtöistä liiketoiminnan muutosta integroiduilla Unit4 ERP-, FP&A- ja Talent Management -alustoilla vahvistaakseen siten koko organisaation laajuista muutosta.
Yksi keskitetty talous- ja henkilöstöhallinnon tietolähde
Unit4 auttaa Forest Researchiä pitämään raportoinnin laadukkaana ja toiminnot keskeytyksettöminä.
"Rakastan Unit4:ää. Heidän teknologiansa, henkilöstönsä ja etenemissuunnitelmansa varmistavat, että Forest Research täyttää taloudelle, vaatimustenmukaisuudelle ja tehokkuudelle asettamansa tavoitteet."
Meirion Nelson
Finance Director, Forest Research
