Ekonomi- och HR-programvara för regioner
Våra programvarulösningar ger Ekonomi-, Inköp- och HR-avdelningen en effektivare arbetsdag och mer tid för det viktigaste arbetet - att ge medborgarna bästa möjliga vård och service.
I den här korta videon visar vi hur Regionens uppdrag inom sjukvården kan bli mer flexibelt och bättre rustat för framtiden.
- Implementera en integrerad metod för finansiell planering.
- Skapa tydliga definitioner av organisationens mål.
- Dela upp mål i mätbara aktiviteter.
- Scenarioplanera för att fatta välgrundade beslut.
- Skapa en strategi för arbetsstyrkan som ser till att de kompetenser som behövs både i dagsläget och i framtiden är tillgängliga.
Med hjälp av:
I den här korta videon visar vi hur regioner kan skapa en mer effektiv och sammankopplad verksamhet.
- Hantera föråldrade system.
- Sammanför isolerade silor och dra nytta av en gemensam datauppsättning.
- Förenkla och skydda driften med en flexibel SaaS-plattform.
- Anslut program från tredje part och designa egna gränssnitt.
- Integrera verksamheten i ett ekosystem som har utformats för att utvecklas i takt med förändrade behov.
Med hjälp av:
I den här korta videon visar vi hur regioner kan ge chefer och ledare ökade insikter med smarta budgeteringslösningar.
- Hantera budgeten effektivt med en enda informationskälla.
- Visa budgetinstrumentpaneler med bidrag, kapital och personer.
- Hitta arbetsytor som är utformade för ekonomianvändare med varningsflaggor för när budgettaket närmar sig.
- Reagera snabbare på ändrade prioriteringar genom proaktiva justeringar baserade på fakta.
- Tillhandahåll fullständig transparens gällande kostnader och beroenden och effektivisera godkännandeprocessen.
- Visa personalomkostnader och riktmärken för löner i de områden som lider av kompetensbrist för ett bättre stöd av arbetskraftsplaneringen.
Med hjälp av:
I den här korta videon visar vi hur regioner kan utveckla sina source-to-payment processer (S2P).
- Utvärdera, övervaka och analysera leveranskedjan för att skydda intäkterna och möta lagstadgade krav.
- Skapa avtal enkelt med hjälp av färdiga mallar som kan anpassas efter behov.
- Automatisera lösningar för upphandling och inköp via integreringar i produktkatalogen eller externa marknadsplatser.
- Hantera leverantörer och få tillgång till analyser och insikter om avtalsanvändningen som gör det möjligt att förbättra de strategiska leverantörsvalen.
Med hjälp av:
I den här korta videon visar vi hur regioner kan skapa den motståndskraft och flexibilitet som krävs för att agera och utvecklas i en föränderlig omvärld.
- Visualisera historiska personalomkostnader och simulera organisationsförändringar.
- Förstå medföljande effekter och inkludera kommentarer som stöder signering.
- Implementera nya organisationsstrukturer enkelt.
- Säkerställ att nya medarbetare kan påbörja arbetet snabbt.
- Förbered organisationen för kontinuerlig förändring.
Med hjälp av:
I den här korta videon visar vi hur kommuner kan underlätta för medarbetarna att nå sin fulla potential.
- Planera för framtidens arbetsstyrka.
- Skapa förutsättningar för flexibla arbetsarrangemang.
- Ge medarbetare fler möjligheter via självbetjäning och ”Så här gör man”-instruktioner.
- Utveckla medarbetarna med nätbaserade utbildningar.
- Sätt upp mål som överensstämmer med organisationens strategi och granska resultaten regelbundet.
- Ta del av personalens åsikter – vilka ofta arbetar på distans – genom pulsundersökningar och utvecklingsåtgärder.
- Upprätthåll en central och enskild informationskälla för varje medarbetare.
Med hjälp av:
Rätt för den offentliga sektorn – rätt för er organisation
Vår nya generation SaaS-lösningar är utformade för att stötta Regioner som er, att öka produktivitet,
minska kostnader samt skapa förutsättningar för framtida utveckling och digitalisering.
Digitaliseringen av samhället 2023: Den offentliga sektorn
Ta en titt på hur andra organisationer i den offentliga sektorn hanterar utmaningarna med att ställa om den operativa verksamheten i vår senaste studie med Vanson Bourne.
Framtidens utmaningar: Digitaliseringen i den offentliga sektorn
Utforska utmaningarna i en värld efter covid-19 och hur digitalisering kan underlätta leveransen av samhällstjänster och öka krisberedskapen.
Fokus på IFRS 16
Säkerställ efterlevnad av IFRS 16 för leasing i den offentliga sektorn
Efter förlängda respittider och varierande grad av implementering på grund av landsspecifika förseningar träder nu IFRS 16-standarder i kraft för organisationer inom den offentliga sektorn under 2024. Om du fortfarande använder äldre programvara för att hantera leasingredovisning kommer detta att skapa extra manuellt arbete för ekonomifunktionen.
Vad är IFRS 16 och hur kommer det att påverka organisationer under 2024?
Läs vår blogg för mer information om de utmaningar som organisationer kommer att ställas inför när de övergår till den nya redovisningsstandarden för leasing och hur Unit4 kan tillhandahålla en molnbaserad lösning.
Våra kunder berättar
Unit4 hjälper Regioner att leverera på sitt uppdrag inom Hälsa och Sjukvård.
Ett nytt grepp om ekonomihanteringen inom hälsa- och sjukvård
Unit4:s finansiella SaaS-lösning utvecklar effektiviteten, skalbarheten och användbarheten av de finansiella elementen inom hälso- och sjukvården.
Förbättrar värdebaserade patientresultat
Unit4:s Cloud ERP hjälper team att skärpa sitt fokus, göra förändringar och säkerställa att ekonomin har högsta prioritet i det strategiska beslutsfattandet.
Tillförlitliga data för ett snabbare beslutsfattande
Unit4 FP&A stödjer denna ledande, tillväxtorienterade leverantör av vårdtjänster med en flexibel och skalbar lösning för ett mer välgrundat beslutsfattande.
