Unit4 HCM-programvara
för lönehantering
Gör löneprocessen enklare
Unit4 Human Capital Management (HCM) har automatiserade lönehanteringsfunktioner som sparar tid. Dessa funktioner synkroniserar HR- och lönedata, så att dina anställda inte behöver registrera data manuellt. Detta ger ökad flexibilitet, förenklade processer, undvikande av dubblerad data och fel samt betydande tidsbesparingar vid löneberäkning och revision.
Viktiga egenskaper
Skapa insiktsfulla rapporter
Med tillgång till all löneinformation – både aktuell, historisk och framtida – kan du enkelt utföra en detaljerad kostnadsanalys och generera rapporter som möter dina specifika behov. Detta kommer att hjälpa dig att fatta bättre informerade beslut som positivt kommer att påverka framtiden för din organisation.
Administrera lön i flera länder
Unit4 stöder löneprocesser i USA, Kanada, Storbritannien, Sverige, Norge och Australien. Om ni har anställda någon annanstans kan vi enkelt integrera våra tjänster med en lokal leverantör.
- Tidrapporter och frånvaro: När informationen automatiskt importeras till ditt lönesystem eliminerars behovet av komplexa integrationer och säkerställer datakvalité.
- Utgifter: Överförs, eventuell skatt beräknas och dras av och betalas sedan via lön.
- Ekonomi: Du behöver inte importera data, då all löneinformation finns tillgänglig i systemet. Detta inkluderar information om flera samtidiga roller, juridiska personer och flera kostnadsställen, som kommer att återspeglas i huvudboken.
- Branschfokus: Stöder branschspecifika lönekrav, såsom pensioner.
Stöd för delade tjänster
Med vår lösning kan du enkelt köra lön för flera juridiska personer under en kund. Detta gör det möjligt för anställda att enkelt flytta mellan affärsenheter och samtidigt uppfylla lokala skattekrav och andra lagstadgade krav, inklusive rapportering.
Skapa ett bättre sätt att arbeta
-
Flexibel lösning – Möjliggör ett obegränsat antal lönekörningar/reverseringar, komplexa beräkningar inklusive avdrag, rörliga ersättningar, förmåner och uppfyllande av kollektiva avtal.
-
Fullt konfigurerbar – Konfigurera lönen efter organisationens behov och anpassa den för att skapa olika lönestrukturer.
-
Sömlös dataintegrering – Länka data från HR, huvudboken, utgifter och projekt för att minska de administrativa kostnaderna, förbättra effektiviteten och efterleva lokala lagar och regelverk.
-
Enkelt at skapa medarbetare – Datumbaserad information används för tidregistrering, frånvarohantering, utgifter och personaldata, vilket gör det enkelt att följa förändringar.
-
Byt lönebesked enkelt – Löneadministratörer kan enkelt ändra register synliga på lönebesked, som lagras och nås via anställningsportalen.
Verifierad av organisationer över hela världen som har människor i fokus.
Upptäck mer om HCM-programvaran från Unit4
Engagera och inspirera medarbetare med avancerade talang-, HR- och löneadministrationslösningar som omfattar alla aspekter av hur dina anställda finner mening i arbetet.
Utforska våra andra programvarulösningar
Se hur vi stöder din bransch
