Unit4 überzeugt bei den Industry Excellence Awards 2023 von Dresner Advisory Services

Dresner Advisory Services hat nun die Gewinner des Industry Excellence Award 2023 bekannt gegeben und wir freuen uns, dass Unit4 den prestigeträchtigen Titel "Overall Leader" im Bereich Enterprise Performance Management erhalten hat. Diese Anerkennung ist ein Beweis für die außergewöhnlichen Benutzerempfehlungen, den Wert, die Integrität, die Flexibilität und die einfache Integration, die Unit4 durchgängig liefert und die das Unternehmen als klaren Branchenführer auszeichnen.   

Diese Auszeichnungen basieren auf den Bewertungen der Anbieter in den Modellen "Customer Experience" und "Vendor Credibility" der jährlichen Dresner-Studie "Wisdom of Crowds", und Unit4 hat in beiden Marktmodellen einen Platz im oberen Bereich belegt.   

Die jährlichen Industry Excellence Awards zeichnen Anbieter aus, die in den Wisdom of Crowds®-Marktstudien 2023 von Dresner Advisory zu Analytical Data Infrastructure (ADI), Business Intelligence (BI) und Enterprise Performance Management (EPM) führende Positionen erreicht haben.   

Die Berichte sammeln Nutzerdaten und führen eine gründliche Analyse der einzelnen Märkte durch. Diese Analyse umfasst die aktuelle Nutzung, die wichtigsten Wachstumstreiber, technologische Ziele und zukünftige Strategien. Darüber hinaus bieten die Berichte einen Branchenüberblick und Bewertungen für relevante Anbieter. Die Top-Performer sind diejenigen, die in zwei Branchenbewertungsmodellen, die in jedem Forschungsbericht enthalten sind, den Status eines Marktführers erreicht haben. 

Die Bewertung der Technologielösung eines Anbieters anhand des Kundenerfahrungsmodells umfasst eine gründliche Analyse der Erfahrungen der Kunden, die täglich mit der Technologie arbeiten. Gleichzeitig vergleicht das Modell der Anbieterglaubwürdigkeit den wahrgenommenen Wert der Produkte oder Dienstleistungen eines Anbieters mit dem gezahlten Preis und einem berechneten "Vertrauens"-Score, um die Glaubwürdigkeit bei den Kunden zu ermitteln. Diese Modelle sind ausschlaggebend für den Erfolg eines Anbieters und sollten unbedingt berücksichtigt werden.  

Was also ist ein EPM-System?  

Dem Bericht zufolge ist ein Enterprise Performance Management-System ein Schlüsselelement des Leistungsmanagements. Es ermöglicht einer Organisation, die Auswirkungen verschiedener interner und externer Faktoren auf ihre künftige Leistung und ihre Geschäftsergebnisse zu planen. Dazu gehören strategische, operative und finanzielle Planung und Prognosen. EPM-Systeme umfassen auch Berichts- und Analysefunktionen, die es Unternehmen ermöglichen, Ziele zu setzen und die Leistung im Hinblick auf diese Ziele zu überwachen, sowie zahlreiche gesetzliche und behördliche Berichtsanforderungen zu erfüllen. 

EPM-Systeme können sich in ihrer Komplexität und ihren Automatisierungsmöglichkeiten erheblich unterscheiden, von relativ einfachen Spreadsheets bis hin zu ausgefeilten Mehrbenutzersystemen, die eine gemeinsame Planung unterstützen und eine breite Palette von Analyse- und Berichtsfunktionen bieten."  

EPM-Systeme wurden entwickelt, um Unternehmen bei der Verfolgung und Verwaltung ihrer Unternehmensleistung zu unterstützen und ihnen zu ermöglichen, schnell und effizient datengestützte Entscheidungen zu treffen. Mit einem EPM-System können Unternehmen ihre Fortschritte anhand von wichtigen Leistungsindikatoren genau messen und mit Hilfe von prädiktiven Analysen Einblicke in die künftige Leistung gewinnen. Diese Systeme versorgen Unternehmen mit Echtzeitdaten, die ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und rechtzeitig Maßnahmen zur Optimierung ihrer Leistung zu ergreifen. Durch die Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Quellen ermöglichen EPM-Systeme den Unternehmen, Einblicke in ihre Gesamtleistung zu gewinnen, Trends zu erkennen und verbesserungsbedürftige Bereiche hervorzuheben. Mit diesen Informationen können Unternehmen strategische Entscheidungen treffen und wirksame Pläne zur Erreichung ihrer Ziele entwickeln.