Tools für Führungskräfte im Talentmanagement
Mitarbeitende einbinden, entwickeln & motivieren
Entfachen Sie als Führungskraft im Talentmanagement die Motivation Ihrer Mitarbeitenden mit den richtigen Erkenntnissen und Tools.
Fördern Sie die Produktivität mit
einer personalisierten, flexiblen und
reaktiven Talentmanagementsoftware
Schaffen Sie ein individuelles, authentisches Arbeitsklima,
um Ihre Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und
die Performance im gesamten Unternehmen zu steigern.
Führungskräfte im Talentmanagement aus Unternehmen
weltweit vertrauen auf unsere Lösungen
Wichtige Ergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen
Steigern Sie die Mitarbeiterbindung
Erfassen und analysieren Sie im Handumdrehen das Feedback Ihrer Mitarbeitenden und wandeln Sie diese Erkenntnisse in Maßnahmen um, um Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen
Bauen Sie eine kompetenzbasierte Talent-Pipeline auf
Fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Belegschaft mit mitarbeiter- und rollenspezifischen Trainings.
Verknüpfen Sie Performance und Vergütung
Sorgen Sie dafür, dass in Ihrem Unternehmen fundierte und maßgeschneiderte Vergütungsentscheidungen auf Basis der Performance getroffen werden.
Fördern, motivieren und belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden
Fördern Sie Spitzenkräfte und motivieren Sie sie, um ihre Produktivität und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu steigern.
Kundenstorys
Transformation im Personalbereich dank integrierter HCM-Lösung
„Wir konnten schnell Ergebnisse erzielen, indem wir mehrere HR-Systeme durch eine Plattform ersetzt haben: Zeit- und Anwesenheitserfassung, HR-Stammdaten, Mitarbeiter-Lebenszyklus, Reisen und Ausgaben, Projektzuweisungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen und Talentmanagement. Das war ein erheblicher Wandel für uns – und die gesamte Suite war innerhalb eines Jahres implementiert.“
Jussi Eskelinen
Head of HR, Qvantel
360°-Sicht auf die Belegschaft mit integrierten HR-, Gehalts-, Talentmanagement- und Finanzdaten
„Über ein zentrales System haben wir Einblick in alles, vom Recruiting bis hin zum Ruhestand, einschließlich Profile, Vergütung, Zeitmanagement und Schulungen, an denen Mitarbeitende teilgenommen haben oder teilnehmen werden. Diese zentrale Sicht ermöglicht uns, unsere Mitarbeitende besser zu unterstützen und ein inspirierendes Arbeitsklima zu schaffen.“
Andrea Whiting
Systems Manager, Kingston University
Weitere Ressourcen
Ihre Unit4 People Experience Suite
Konzentrieren Sie sich voll und ganz auf wirklich wichtige Aufgaben und automatisieren Sie alles andere. Entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Organisation mit kunden- und mitarbeiterorientierten Unternehmenslösungen in der Cloud.
Erfahren Sie mehr über Unit4 HCM
Inspirieren und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden mit fortschrittlichen Lösungen für Talent- und Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vergütungsplanung, um ihnen das sichere Gefühl zu geben, sinnvolle und wertvolle Arbeit zu leisten.
HR-Kernfunktionen
Geben Sie Ihren Teams ein leistungsstarkes, flexibles und zuverlässiges HR-System an die Hand, das die Mitarbeiterzufriedenheit steigert und Ihr Unternehmen bei Veränderungen unterstützt.
Talentmanagement
Nutzen Sie mitarbeiterorientiertes Talentmanagement zu Ihrem Vorteil und geben Sie Ihren Führungskräften und Teams die richtigen Tools an die Hand, um Produktivität, Motivation und Wachstum zu fördern.
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Implementieren Sie ein automatisiertes System für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, mit dem Sie Zeit sparen, die Agilität Ihres Teams steigern, Prozesse vereinfachen, manuelle Tätigkeiten reduzieren und das Fehlerrisiko mindern.
Vergütungsplanung
Stellen Sie Ihren Führungskräften die richtigen Tools zur Verfügung, um Gehaltsentscheidungen zu planen, zu treffen und zu kommunizieren und nutzen Sie Analyse- und Planungsfunktionen zur Untermauerung strategischer Personalinitiativen.
