På utkikk etter nytt lønnssystem?
Vi opplever at mange selskaper nå må bytte lønnsystem, da det er flere systemer i markedet som blir «end of life». Etterspørselen etter nye lønnsløsninger øker, og som leverandør av lønnssystem siden 1990 vet vi i Unit4 litt om hva du bør se etter i en ny løsning.
Det finnes mange ulike lønnssystemer på markedet i dag, og det kan være lett å gå seg vill i alle funksjoner og moteord i evalueringen av nytt system. Noen passer bedre for mindre bedrifter, noen større, noen er helt nye og andre med lang erfaring og historikk. Vi ser at det norske markedet for lønnssystemer er i endring, og enkelte er også på vei ut.
Én ting som er riktig og viktig å tenke på er at løsningen bør ligge i skyen. Fordelene da er at løsningen kan skaleres etter behov og oppdateringer skjer automatisk og kontinuerlig.
Det er fem ting vi anbefaler å tenke igjennom år man skal velge nytt lønnssystem:
1. Ren SaaS-løsning med data lagret skyen
2. Mulighet for å kjøre lønn for alle ansatte på tvers av organisasjonens selskaper i én operasjon
3. Ha et system som kan håndtere komplekse scenarier
4. Mulighet til at systemet kan tilpasses bedriftens behov
5. En leverandør med erfaring
Ta kontakt med oss dersom du savner noen av de 5 gode grunnene vi har nevnt over!
Les mer om vår løsning om HR og lønn, samt interessante blogger for deg som jobber innen HR.
