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La direction Unit4

Photo of Mike Ettling, Unit4 Chief Executive Officer

Mike Ettling

Chief Executive Officer

Je suis PDG, investisseur, bâtisseur d’équipes de classe mondiale, promoteur de la diversité, apprenant perpétuel et je suis passionné par les gens. Depuis mon premier rôle de leader chez les Boy Scouts jusqu'aux postes de direction dans l'industrie technologique, ma carrière a été axée sur l'élévation, l'engagement et le renforcement des capacités de mes équipes. J’ai rejoint Unit4 pour transmettre mon enthousiasme quant à notre approche unique de la technologie au marché. Nous créons des systèmes qui changent la façon dont les gens vivent leur travail, et l’impact sera énorme.

En dehors du travail, je suis fier d’être père, supporter de Liverpool et Sud-Africain.

Photo de Jean de Villiers, directeur de la clientèle

Jean de Villiers

Chief Customer Officer

Le parcours et l’expérience du client sont une composante essentielle du développement et de la croissance réussie d’une marque. Je crois passionnément à la puissance qu’offre l’association d’équipes motivées et de méthodes agiles pour générer une valeur rapide et constante pour nos clients et les intervenants qu’ils représentent. Faire partie de leur parcours et leur réussite est fondamental pour notre croissance et notre succès futurs. À cette fin, je me concentre sur la formation d’équipes holistiques, intégrées, expertes et agiles, soutenant des parcours clients extraordinaires.

Lorsque je ne m’occupe pas de nos clients et de nos équipes, je me passionne pour le surf, le VTT et le rugby.

Photo of Claus Jepsen, Unit4 Chief Product and Technology Officer

Claus Jepsen

Chief Product and Technology Officer

Je suis fasciné par la technologie depuis l’âge de 14 ans : de mon premier Tandy TRS Model 1 au développement de solutions basées sur le cloud et super évolutives ou à l’intégration de technologies innovantes telles que l’IA, les chatbots et l’analyse prédictive dans les ERP. Nous pouvons maintenant vraiment avoir de meilleures solutions, non invasives et omniprésentes, pour améliorer l’expérience utilisateur et nous aider à nous concentrer sur ce que nous aimons vraiment.

Je consacre mon temps libre à ma famille et à mes amis. Je pratique régulièrement le cyclisme sur route pour me maintenir en forme et j’aime voyager pour découvrir différentes cultures.

Photo de Johan Reventberg, Chief Revenue Officer chez Unit4

Johan Reventberg

Chief Revenue Officer

Je suis passionné par l’idée d’utiliser notre technologie innovante et ultra-performante pour véritablement faire une différence pour nos clients et nos collaborateurs. Je pense que ma principale force, en tant que dirigeant, est d’aider les équipes et la force commerciale à découvrir et accomplir leur potentiel. Et ainsi, les aider à atteindre les résultats opérationnels et personnels attendus. C’est la raison pour laquelle je travaille chez Unit4 et j’apprécie vraiment ce que j’accomplis ici.

Je suis convaincu que les principes de responsabilisation, de transparence et de concentration génèrent de la confiance et des résultats. Qu’une véritable diversité permet de constituer des équipes gagnantes et que la compétitivité est une fondation indispensable pour toutes les entreprises.

En dehors du travail, la plupart de mes passions sont liées au sport et peuvent être vécues sur ou à proximité d’une montagne, en hiver comme en été, et de préférence avec toute la famille. La vie doit être appréciée, et mettre en pratique les principes d’une « vie accomplie » en dehors du travail avec la famille et mes amis dans le monde entier est pour moi une priorité absolue.

photo of Matthew Bagley, Unit4 Chief Financial Officer

Matthew Bagley

Chief Financial Officer

Pour moi, l’atout le plus important d’une entreprise est son personnel. La formation et le développement des talents me passionnent, pas seulement dans mes équipes, mais dans toute l’entreprise. J’aime créer des équipes financières très performantes qui sont de véritables partenaires de l’équipe dirigeante et sont essentielles pour faire évoluer efficacement les entreprises technologiques à forte croissance.

Quand je ne travaille pas, j’aime passer du temps avec ma famille, voyager et manger de bons petits plats, et je suis aussi un passionné de golf.

Photo de Tania Garrett, directrice générale des ressources humaines de Unit4

Tania Garrett

Chief People Officer

Je crois que la clé du succès d’une entreprise réside dans une cause et un objectif communs, des dirigeants authentiques et des employés d’exception. Tout au long de ma carrière, j’ai eu l’immense chance d’intégrer des entreprises au sein desquelles j’ai pu contribuer à façonner chacun de ces composants. Je me passionne pour l’idée d’aider les personnes à acquérir un sentiment de réussite commun dans leur développement personnel et leurs performances au sein de l’entreprise, tout en dynamisant l’engagement et la fidélité au travers de stratégies opérationnelles et humaines parfaitement alignées.

Lorsque nous ne travaillons pas, mon mari et moi aimons passer du temps avec notre famille et nos amis sur la magnifique côte sud-ouest du Royaume-Uni. Nous aimons voyager pour profiter dans la même mesure du soleil, de la neige, de la ville et de la montagne.

Photo de Michelle Eisenberg, General Counsel, Unit4

Michelle Eisenberg

General Counsel

Je me passionne pour le rôle que jouent les services juridiques dans la réussite des entreprises. Qu’il s’agisse de conseil concernant les contrats, de propriété intellectuelle, de transformation SaaS, de conformité ou de confidentialité, la fonction juridique est bien placée pour contribuer à la stratégie et peut également améliorer la cohérence opérationnelle, afin d’identifier plus clairement la voie à suivre. J’ai eu la chance, tout au long de ma carrière, de bâtir et de développer des équipes juridiques mondiales performantes au sein d’entreprises technologiques dynamiques, et je pense que les interactions internes et externes avec les services juridiques devraient toujours être un plaisir.

Unit4 dispose d’une combinaison puissante : une technologie transformationnelle, qui priorise l’amélioration de l’expérience de nos clients, et son personnel, qui se passionne pour cette même mission. Je me réjouis de faire partie d’une entreprise qui aspire à faire une véritable différence pour ses collaborateurs et ses communautés.

Je m’intéresse activement à l’encouragement des initiatives en matière de diversité et d’inclusion. J’aime faire de longues promenades avec mes chiens et passer du temps avec ma famille et mes amis.

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