Hyppää pääsisältöön
Kotisivu

Talous- ja henkilöstöhallinto-ohjelmisto pelastustoimen organisaatioille

Ohjelmistoratkaisujemme avulla talous- ja henkilöstöhallintotiimisi voivat muuttaa työntekijöiden työskentelytapoja ja vapauttaa resursseja, jotta he voivat keskittyä kaikkein tärkeimpään: turvallisten ja luotettavien pelastustoimen alvelujen tarjoamiseen.

    Katso esittelyvideostamme, miten pelastustoimen organisaatiot voivat olla ketterämpiä ja valmiina tuleviin muutoksiin.
    • Ota käyttöön integroitu taloussuunnittelu. 
    • Määrittele organisaation tavoitteet selkeästi. 
    •  Jaa tavoitteet mitattavissa oleviin toimenpiteisiin.
    •  Laadi skenaariosuunnitelma, ennen kuin teet asiantuntevia päätöksiä.
    • Laadi henkilöstöstrategia, joka vastaa tämänhetkisiin ja tulevaisuuden osaamistarpeisiin.

    Toiminnan tukena:

    Katso esittelyvideostamme, miten pelastustoimen organisaatioiden toiminnot voisivat olla virtaviivaisempia ja yhtenäisempiä.
    • Käsittele vanhentuneet järjestelmät.
    • Pura eriytyneet järjestelmät ja siirry käyttämään yhtä yhteistä tietojoukkoa.
    • Yksinkertaista ja suojaa toiminnot joustavalla SaaS-alustalla.
    • Yhdistä kolmannen osapuolen sovellukset ja suunnittele omat käyttöliittymät.
    • Integroi toiminnot ekosysteemiin, joka on suunniteltu kehittymään tarpeidesi muuttuessa.

    Toiminnan tukena:

    Katso esittelyvideostamme, miten pelastustoimen organisaatiot voivat tukea taloustiimejään ja päätöksentekijöitään älykkäämmillä budjetointityökaluilla.
    • Hallitse budjettia tehokkaasti yhden tietolähteen avulla.
    • Tarkastele budjetin koontinäyttöjä sekä määrärahoja, pääomaa ja henkilöstöä.
    • Löydä taloushallinnon käyttäjille suunnitellut työtilat, joissa ilmoitetaan, jos budjettiraja lähestyy.
    • Vastaa nopeammin muuttuviin prioriteetteihin tekemällä faktoihin perustuvia mukautuksia ennakoivasti.
    • Tarjoa kustannusten ja riippuvuuksien täydellinen läpinäkyvyys sekä virtaviivaistettu hyväksyntäprosessi.
    • Tue henkilöstösuunnittelua tarkastelemalla henkilöstökustannuksia ja vertailemalla palkkoja alueilla, joilla on osaamisvajetta.

    Toiminnan tukena:

    Katso esittelyvideostamme, miten pelastustoimen organisaatiot voivat muuttaa kilpailutuksesta maksuun (S2P) ‑prosessejaan.
    • Suojaa liikevaihtoa ja varmista lakisääteisten vaatimusten täyttäminen arvioimalla, valvomalla ja analysoimalla toimitusketjua.
    • Luo sopimuksia helposti käyttämällä valmiita malleja tai mukauta niitä tarpeidesi mukaan.
    • Automatisoi hankinnasta maksuun (P2P) ‑ratkaisu integroinneilla tuoteluetteloon tai ulkoisiin markkinapaikkoihin.
    • Hallinnoi toimittajia hyödyntäen sopimusten käyttöasteen analytiikkaa ja havaintoja, joiden avulla voit parantaa strategista hankintaa.

    Toiminnan tukena:

    Katso esittelyvideostamme, miten pelastustoimen organisaatiot voivat parantaa resilienssiä ja ketteryyttä, jotta ne voivat suunnitella, reagoida ja onnistua alati muuttuvina aikoina.
    • Visualisoi aiemmat henkilöstökustannukset ja simuloi organisaatiomuutos.
    • Ymmärrä asiaan liittyvät vaikutukset ja sisällytä hyväksyntää tukevia kommentteja.
    • Toteuta uusi organisaatiorakenne vaivattomasti.
    • Auta uusia tiiminjäseniä pääsemään vauhtiin nopeasti.
    • Valmistele organisaatiosi jatkuvaan muutokseen.

    Toiminnan tukena:

    Katso esittelyvideostamme, miten pelastustoimen organisaatiot voivat toimia osaavan henkilöstönsä kanssa ja auttaa sitä saavuttamaan parhaansa.
    • Tee suunnitelmia tulevaisuuden henkilöstön varalle.
    • Mahdollista joustava työskentely.
    • Tue henkilöstöä työntekijöiden itsepalvelulla, joka vastaa kysymyksiin siitä, miten jokin tehdään.
    • Kehitä työntekijöitäsi verkko-opiskelun avulla.
    • Aseta organisaatiostrategiaa vastaavia tavoitteita ja arvioi suorituskyky säännöllisesti.
    • Kuuntele työntekijöitä, jotka usein työskentelevät etänä, tyytyväisyyskyselyjen avulla ja toimi palautteiden perusteella.
    • Ylläpidä yhtä keskitettyä tietolähdettä jokaiselle työntekijälle.

    Toiminnan tukena:

    Oikea vaihtoehto niin julkiselle sektorille kuin organisaatiollesikin

    Seuraavan sukupolven pilviratkaisumme on suunniteltu auttamaan pelastustoimen organisaatioita 
    kuten omasi toimimaan tehokkaammin, pienentämään kustannuksia ja suunnittelemaan tulevaisuutta 
    tehokkaasti sekä samalla toimimaan organisaation digitaalisen muutosstrategian mukaisesti.

    State of the digital nation 2023: public sector

    Tutustu viimeisimpään tutkimukseemme, jonka teimme yhteistyössä Vanson Bournen kanssa ja jossa kerrotaan, miten muut julkisen sektorin organisaatiot käsittelevät toiminnallisen muutoksen haasteita.

    State of the digital nation: public sector 2023  raportin kansikuva

    Tulevaisuuteen varautuminen: digitalisaatio julkisella sektorilla

    Tutustu koronapandemian jälkeisen maailman kohtaamiin haasteisiin ja siihen, miten digitalisaatio voi auttaa palvelutarjonnassa ja kriisivalmiudessa.

    Julkisen sektorin digitalisaatiota käsittelevän e-kirjan kansikuva
    Unit4:n roolikeskeisten ratkaisujen keskeinen kuva

    Tuemme sinua roolissasi

    Lue, miten ratkaisumme muuttavat tapaa, jolla talous-, hankinta-, henkilöstö- ja IT-johtajat toimivat, ja auttavat heitä keskittymään organisaationsa keskeisten tulosten edistämiseen.

    Lue lisää

    Parrasvaloissa IFRS 16

    Varmista, että julkisen sektorin vuokrasopimukset ovat IFRS 16 standardin mukaisia

    Pidennettyjen siirtymäaikojen ja maakohtaisten käyttöönottoviiveiden jälkeen IFRS 16 standardit tulevat voimaan julkisen sektorin organisaatioissa vuonna 2024. Jos käytät yhä perinteisiä ohjelmistoja vuokrasopimusten kirjanpidon hallintaan, taloustiimisi joutuu tekemään ylimääräistä manuaalista työtä.

    Napsauttamalla tätä painiketta voit katsoa, miten julkisen sektorin organisaatiot voivat valmistautua IFRS 16  standardiin.
    Mikä on IFRS 16 ja miten se vaikuttaa organisaatioihin vuonna 2024

    Lue blogimme tutustuaksesi paremmin haasteisiin, joita organisaatiot kohtaavat siirtyessään noudattamaan uutta vuokraamista koskevaa kirjanpitostandardia ja kuinka Unit4:n tarjoama pilviratkaisu voi auttaa.

    Napsauta tästä lukeaksesi IFRS 16:ta koskevan blogimme

    Asiakkaiden menestystarinoita

    Unit4 auttaa pelastustoimen organisaatioita keskittymään turvallisten ja luotettavien palvelujen tarjoamiseen.

      Asiakashaastattelu: East of England Ambulance Service NHS Trust

      Lue, kuinka tämä kuudessa Ison-Britannian kreivikunnassa toimiva pelastuspalvelujen tarjoaja pienensi budjetointi- ja ennusteaikojaan kolmanneksella ja saavutti samalla huomattavasti ajantasaisemmat ja tarkemmat tiedot Unit4 FP&A:n avulla.

       

      Lue lisää

      Pilvipohjainen ERP ketterään taloushallintoon

      Toimitamme yhden, yhtenäisen ja oikea-aikaisen näkymän talous-, hankinta- ja suunnittelutietoihin nopeaa ja asiantuntevaa päätöksentekoa varten.

       

      Lue, miten

      Unit4:n asiakkaan East of England Ambulance Service NHS Trustin kansikuva (ERP)

      Säästöä yhteisen talous- ja henkilöstöhallinnon avulla

      Yhteinen Unit4 ERP ‑strategia säästää vuosittain jopa neljä miljoonaa puntaa ja auttaa tarjoamaan Etelä-Walesin asukkaille parempaa turvaa.

       

      Lue, miten

      Unit4:n asiakkaiden South Wales Policen ja Gwent Policen tarinan kansikuva

      Olemme palveluorganisaatioiden luottovalinta ympäri maailmaa

      Katso, miten tuotteemme ja palvelumme auttavat yrityksesi kaltaisia organisaatioita muuttamaan sekä toimintatapaansa että sitä, miten henkilöstö kokee työnsä. 

      Lue lisää

      Hymyilevä nainen riemuitsee kädet yhdessä ylhäällä

      Voimme auttaa SINUNKIN organisaatiotasi toteuttamaan strategiaa, tehostamaan suoritusta ja sopeutumaan muutokseen – ota yhteyttä!

      Ota yhteyttä alan asiantuntijoihimme.